Produk Kami — Battle-tested & Production Ready

ERP Moden untuk SME Malaysia — RM 999/tahun, akses penuh

Sistem ERP lengkap yang menggantikan Excel + 8 langganan SaaS berasingan. 13 modul teras dalam satu platform — Projek, Payroll (PCB/SOCSO/EPF/EIS), Invois, PO/DO, Tuntutan AI, Mesyuarat ber-AI, Aset, OKR, dan lebih. 1 akaun = 3 syarikat. Patuh PDPA, audit log lengkap, 2FA, RBAC enterprise-grade. Dibina oleh pasukan yang sama bina sistem untuk agensi kerajaan Malaysia.

Mobile App QR Asset & Aduan — Production di MBSA

Mobile app native (React Native, iOS + Android) yang sedang digunakan oleh Majlis Bandaraya Shah Alam — setiap aset perbandaran ditampal QR code, kakitangan & penduduk scan untuk akses info atau lapor aduan kerosakan terus dari telefon. Workflow aduan automatik (Laporan → Tindakan → Selesai), priority routing, dashboard real-time untuk pegawai. Sistem terbukti production-grade dengan ribuan transaksi harian.

Pengurusan Ronda Keselamatan + Mobile Companion

Productized dari modul e-Ronda Platform Perkhidmatan Bersepadu Tentera Darat — terbukti enterprise-scale di sektor pertahanan. Supervisor set jadual rondaan & checkpoint, pengawal scan QR di setiap titik dengan timestamp + GPS + photo proof, sistem auto-flag rondaan terlepas. Mobile app dual-tier untuk supervisor & pengawal (iOS + Android). Audit trail lengkap untuk insurance & compliance reporting.

Pengurusan Aset & Stor Kerajaan — KEW.PA · KEW.PS · KEW.ATK

Pengurusan aset dan stor multi-tenant untuk agensi kerajaan Malaysia, mendigitalkan kitaran penuh di bawah Pekeliling Perbendaharaan AM 2.7 (Tatacara Pengurusan Aset Alih) dan AM 6 (Tatacara Pengurusan Stor) — dengan 53 borang berkanun KEW dijana automatik dalam PDF sedia cetak. Direka meliputi empat regim aset: Aset Alih (KEW.PA), Stok (KEW.PS), Aset Tak Ketara (KEW.ATK) dan Aset Tak Alih. Ledger stok transaksional dengan kos purata wajaran dan penolakan baki negatif, aliran pelupusan penuh (tender, sebut harga, lelong dengan lot & pembida), kod QR unik setiap aset untuk semakan awam tanpa log masuk, serta skop peringkat jabatan dengan white-label bagi setiap agensi.

Kehadiran dengan Smart Selfie + AI Verification

Sistem kehadiran SaaS dengan pengesahan berlapis — Smart Selfie dengan anti-spoof liveness on-device, geofence GPS, dan verifikasi berkala setiap jam dengan auto break-mode. Staf boleh rekod kehadiran dari telefon sendiri, dari terminal biometrik IoT di pintu, atau kedua-duanya: HadirAi berintegrasi dengan terminal Suprema UBio-X melalui UNIS API, menyegerak staf, jabatan, peranti dan log imbasan secara dua hala — jadi klien kekal guna hardware yang sedia ada. Anti-proxy sejak reka bentuk: satu telefon satu pekerja melalui device binding, mock-GPS auto-block, dan lokasi terkunci semasa check-in. Mod kerja: Office / WFH / Field. Kelengkapan PDPA terbina: consent gate, eksport & pemadaman data subjek, daftar insiden pelanggaran, dan log audit penuh.

Pengurusan Pelawat untuk Organisasi Berbilang Lokasi

Pengurusan pelawat dwibahasa (BM + English) untuk lobi korporat, kilang dan premis kerajaan. Pelawat mendaftar di kiosk layan diri atau kaunter, disaring automatik dengan senarai hitam semasa daftar masuk — sistem menanda lawatan dan merekod padanan, bukan bergantung pada ingatan pengawal — dan menerima pas QR yang boleh dicetak atau dimuat turun sebagai PDF. Hos dimaklumkan melalui e-mel sebaik pelawat tiba dan keluar. Mod kiosk menangkap foto webcam terus ke storan awan. Termasuk jemputan, deklarasi bertandatangan dan induksi keselamatan kontraktor, mod pengawal khusus dengan papan pelawat masa nyata, kawalan akses berasaskan peranan pada setiap endpoint, serta pengurusan berbilang tapak dan zon untuk organisasi berbanyak cawangan.

HR & Payroll untuk PKS Malaysia — Direka untuk Kumpulan Berbilang Entiti

Konsol HR dan payroll dwibahasa (BM + English) meliputi kitaran penuh pekerja: payroll dan statutori, pengurusan manusia, masa dan permohonan, serta rekod. Dibina untuk PKS Malaysia yang beroperasi sebagai kumpulan syarikat — setiap entiti membawa nombor majikan KWSP, PERKESO, EIS, LHDN dan HRD Corp sendiri di bawah struktur induk–anak syarikat, semuanya dari satu log masuk. Model datanya memahami selok-belok Malaysia secara mendalam: kadar KWSP dwi-pihak, pecahan PERKESO EI/IS, PCB bonus diasingkan dari PCB biasa, pengendalian bukan pemastautin dan lajur YTD. Enjin aliran kerja sebenar — 115 kelas state dan 92 action dengan kawalan peralihan — memacu setiap kelulusan. Modul Malaysia yang kebanyakan platform tinggalkan: levi HRD Corp dan tuntutan SBL-Khas, permit pekerja asing (PLKS), EA dan CP8D akhir tahun, serta permohonan aturan kerja fleksibel. Layan diri pekerja untuk penyata gaji, cuti, tuntutan dan cukai.

Dashboard Operasi Ancaman OSINT untuk Malaysia

Dashboard operasi ancaman dwibahasa (BM + English) yang mengumpul dari sumber terbuka awam — berita, RSS pertahanan dan data seismik — lalu menilai, menyahduplikasi dan memaparkannya sebagai satu gambaran nasional: peta geospatial, suapan langsung, graf hubungan entiti dan indeks postur. Setiap insiden membawa skor keyakinan yang boleh dijelaskan — menunjukkan sebab ia mendapat skor tersebut, bukan 'magik AI' legap. Nyahduplikasi merentas suapan dan penunjuk kandungan sintetik mengurangkan bunyi bising; time-machine replay 30 hari membolehkan penganalisis mengimbas semula keseluruhan gambaran; snapshot provenans mengarkib kandungan sumber semasa ingest, sekiranya sumber asal hilang. Dibina sepenuhnya atas sumber terbuka awam — tidak terperingkat, tanpa profiling individu persendirian.

Sistem Navigasi Kiosk Interactive untuk Mess & Bangunan Besar

Sistem wayfinding indoor production-ready untuk kiosk touch-screen format countertop — memandu anggota, tetamu rasmi & VIP ke lokasi dalam bangunan dengan visual map 3D + kategori (Penginapan, Makan & Minum, Ibadah, Tandas, Pentadbiran). Graph-based pathfinding (places · edges · waypoints) dengan sokongan multi-tingkat. RBAC dual-tier admin/staff untuk content management. BERJAYA dijual ke Tentera Darat 2026 — production deployed di Mess TD.

Sistem Pendigitalan Rekod & Dokumen Perkhidmatan

Platform pendigitalan rekod perkhidmatan yang menukar fail fizikal kepada dokumen digital yang disahkan pegawai — bukan sekadar imbasan mentah. Pemilik rekod boleh menyemak dokumen sendiri, memohon faedah dan menjejak status permohonan tanpa perlu hadir ke kaunter. Setiap kelulusan melalui aliran berperingkat dengan jejak audit penuh, dan dokumen dikelaskan mengikut kategori serta tahun perkhidmatan supaya carian pantas. Dibina sebagai prototaip demo-ready dengan 111 skrin — belum dilaksanakan pada mana-mana pelanggan.

Dashboard Perisikan Data & KPI Sektor Awam

Dashboard perisikan perniagaan yang menyatukan sembilan domain KPI dalam satu paparan, dengan pemisahan jelas antara pandangan ibu pejabat dan pandangan peringkat negeri. Borang dalam talian menyuap terus ke dashboard, jadi tiada kemasukan data berulang antara borang dan laporan. Pengguna boleh menggerudi dari paparan nasional turun ke negeri dan daerah dalam satu aliran, dan setiap peranan hanya nampak skop yang berkenaan dengannya. Prototaip demo-ready dengan 65 skrin — belum dilaksanakan pada mana-mana pelanggan.

Sistem Pengurusan Agenda & Keputusan Mesyuarat

Sistem yang membawa mesyuarat dari penyediaan agenda sehingga penjejakan keputusan dalam satu aliran bersambung. Minit dan keputusan terikat terus pada item agenda, bukan disimpan sebagai dokumen berasingan yang mudah hilang konteks. Lima peranan berbeza disokong dengan akses need-to-know yang dikuatkuasakan di pihak server, bukan sekadar disembunyikan pada antara muka. Tindakan susulan dijejak sehingga selesai. Prototaip demo-ready dengan 25 skrin — belum dilaksanakan pada mana-mana pelanggan.

Pengurusan & Pemantauan Pinjaman Kakitangan

Sistem pengurusan pinjaman kakitangan yang meliputi kitaran penuh — semakan kelayakan, permohonan, kelulusan berperingkat, pengeluaran bayaran sehingga penutupan akaun. Modul gadaian dan insurans terikat pada rekod pinjaman yang sama supaya satu peminjam tidak berselerak merentas beberapa fail. Padanan akaun maya memudahkan pengesahan bayaran masuk, dan kalkulator kelayakan serta penjanaan laporan pemantauan disediakan untuk unit pengurusan. Prototaip demo-ready dengan 145 skrin — belum dilaksanakan pada mana-mana pelanggan.

Portal HR Sektor Awam — Bersepadu & Mobile-First

Portal sumber manusia bersepadu yang meliputi modul luas: cuti, prestasi, anugerah, aduan, biasiswa, pembangunan kerjaya dan persaraan — semuanya dalam satu log masuk. Setiap skrin direka mobile-first seiring desktop, jadi kakitangan boleh menyelesaikan urusan dari telefon tanpa antara muka yang terpotong. Aliran kelulusan mengikut hierarki jawatan, dan pangkalan ilmu terbina mengurangkan pertanyaan berulang ke unit HR. Prototaip demo-ready dengan 194 skrin — belum dilaksanakan pada mana-mana pelanggan.